ရန္ကုန္ၿမိဳ႕နဲ႔ ကခ်င္လူငယ္မ်ား

ေခတ္ေရစီးေၾကာင္းနဲ႔ ႏုိင္ငံေရးအရ ကခ်င္လူငယ္အမ်ားအျပားဟာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ကိုသြားေရာက္ၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္လာၾကတာ ဆယ္စုႏွစ္ ၂ ခု ေက်ာ္လာပါၿပီ။ တခ်ိဳ႕ေသာသူေတြရဲ႕ မိဘေတြက ကိုယ္ပိုင္အိမ္ေတြ၀ယ္ထားေပးၿပီး ေနစရာစားစရာ အဆင္သင့္နဲ႔ ထားရိွေပးႏိုင္တာေၾကာင့္ ရန္ကုန္သူ/သားေတြလို ရည္မွန္းခ်က္ကို လြယ္လင့္တကူ ေဖာ္ေဆာင္ႏုိင္ၾကေပမယ့္ တခ်ိဳ႕သူေတြကေတာ့ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕အတြင္းမွာ ေဆြမိ်ဳးသားခ်င္းသာမက ေနထိုင္စရာ အိမ္/အခန္း မရွိတာေၾကာင့္ သုညဘ၀ကစရမယ့္ ကခ်င္လူငယ္ေတြအတြက္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ဟာ စစ္ေျမျပင္တစ္ခုသဖြယ္ျဖစ္ေနပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ တစ္ခ်ိဳ႕ေသာကခ်င္တိုင္းရင္းသားေတြကေတာ့ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ကေနတဆင့္ မေလး႐ွားႏိုင္ငံအျပင္ တျခားေသာအေနာက္ႏိုင္ငံေတြကိုလည္းသြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကတာရွိပါတယ္။ ဘ၀အတြက္ ရည္မွန္းခ်က္ထားၿပီး ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာ သြားေရာက္႐ုန္းကန္ေနၾကရတဲ့ ကခ်င္တိုင္းရင္းသားေတြ ႀကံဳေတြ႕ေနရတဲ့အခက္အခဲေတြနဲ႔ ေအာင္ျမင္မႈရရွိဖို႔ ႀကိဳးစားေနရပံုေတြကို ျမစ္ႀကီးနားသတင္းဂ်ာနယ္ စာဖတ္ပရိသတ္ႀကီးအတြက္ ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။

Tu Nang Zing hang

zumba ႏွင့္ Yoga ဆရာ စြန္႔ဦးတီထြင္သူလူငယ္

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ကို ကၽြန္ေတာ္ ၈ တန္းတက္မယ့္အရြယ္ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္မွာ ေရာက္ခဲ့တာပါ။ ၿပီးေတာ့ ေငြေရးေၾကးေရး အခက္အခဲေၾကာင့္ ျမစ္ႀကီးနားကို ျပန္သြားလိုက္ရတယ္။ ဒါေပမယ့္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာ ပညာေရးအခြင့္အလမ္းေပါမ်ားတယ္ဆိုတာ သိလိုက္ရေတာ့ တစ္ေန႔ျပန္လာရမယ္ဆိုၿပီး သႏ္ၷိ႒ာန္ခ်ခဲ့တယ္။ ၂၀၁၆ ႏွစ္ဆန္းပိုင္းမွာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ကို တစ္ေယာက္တည္း အၿပီးေျပာင္းေရႊ႕ခဲ့တယ္။ မိဘနဲ႔ေ၀းရာအရပ္မွာ ေဆြမရွိ မ်ိဳးမရွိျဖစ္ေနတဲ့အခ်ိန္ အရင္ဆံုးရင္ဆိုင္ရတာေတာ့ စား၀တ္ေနေရးျပႆနာပါ။ အိမ္ကလည္း အတိုင္းတာတစ္ခုေလာက္ပဲ ပံ့ပိုးႏိုင္တာဆိုေတာ့ ရပ္တည္ႏိုင္ေအာင္ စၿပီးႀကံဖန္ရတယ္။ ပိုက္ဆံျပတ္ၿပီး ထမင္းငတ္ေပါင္းလည္း အႀကိမ္ေရ မနည္းႀကံဳရတယ္။ ေနစရာမရွိ homeless (လမ္းေပၚေရာက္)ေပါင္း ငါးႀကိမ္ထက္မနည္း ႀကံဳခဲ့ရတယ္။

ေနာက္ေတာ့ မႏၲေလးမွာတက္ေနတဲ့ သြားဘက္ဆိုင္ရာေဆးတကၠသိုလ္ကို ဆက္တက္ဖို႔ မိဘေတြက ဆက္မေထာက္ပံ့ႏိုင္ေတာ့ ေက်ာင္းထြက္လိုက္ၿပီး အားကစားနည္းျပဆရာ (Yoga,zumba) လုပ္ၿပီး ရန္ကုန္မွာ ရပ္တည္ခဲ့တယ္။ ဒီလိုနဲ႔ ကိုယ္၀ါသနာပါတဲ့ Business Major ကို scholarship ရွာၿပီး အခုလည္း အလုပ္တစ္ဖက္နဲ႔ ေက်ာင္းတက္ေနပါတယ္။ ၾကားထဲမွာ startup business ႏွစ္ခုလည္း လုပ္တယ္။ www.beyondboundariesyoga နဲ႔ www.cavarswor.com မွာ ကိုယ္ပိုင္အေသးစားလုပ္ငန္းလုပ္ေနပါတယ္။ ကိုယ့္ဒူးကိုယ္ခၽြန္ၿပီး သုညကေနစခဲ့ရတာပါ။ လူငယ္ေတြအေနနဲ႔ အရင္ဦးဆံုး ကိုယ္ဘာလုပ္ခ်င္တယ္၊ ဘာျဖစ္ခ်င္တယ္ဆိုတာကို တိတိက်က်ဆံုးျဖတ္ပါ။ ၿပီးရင္ ခ်ေရးပါ။ ကိုယ္သြားခ်င္တဲ့ ပန္းတိုင္ကို ဘယ္လိုသြားရမယ္ဆိုတာ စဥ္းစားပါ။ စူေညေတြခ်ပါ။ တစ္ခုအလုပ္မျဖစ္ရင္ ေနာက္တစ္ခု ဘေခုကစ စူေည ခ်ထားပါ။ ကိုယ္သြားမယ့္လမ္း ဘယ္လိုဆိုတာမသိရင္ အရင္သြားဖူးတဲ့သူေတြ၊ အေတြ႕အႀကံဳရွိတဲ့သူေတြကိုေမးၿပီးကိုယ္နဲ႔သင့္ေတာ္တာကို လုပ္ယူပါလို႔ အႀကံျပဳခ်င္တယ္။ လူငယ္ေတြအေနနဲ႔ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔ျဖစ္ျဖစ္၊ ပညာသင္ယူဖို႔ျဖစ္ျဖစ္ ေရာက္လာၿပီဆိုရင္ ဇြဲရွိဖို႔လိုတယ္။  အခက္အခဲဆိုတာ အခ်ိန္အကန္႔အသတ္နဲ႔ပဲေပၚတာပါ။ မဆုတ္မနစ္ႀကိဳးစားၿပီး ေက်ာ္လႊားႏိုင္ရင္ ပန္းတိုင္ေရာက္မွာပါ။ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာ ရပ္တည္ႏိုင္ၿပီဆိုရင္ကမ္ၻာ့ႏိုင္ငံေတြရဲ႕ ဘယ္ၿမိဳ႕မွာမဆို ရပ္တည္ဖို႔နည္းလမ္းကို သိသြားပါလိမ့္မယ္။ ႀကိဳးစားဖို႔ဆႏ္ၵရွိတဲ့ ကခ်င္လူငယ္ေတြအေနနဲ႔ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ကို ေရာက္လာလို႔ လိုအပ္တယ္ဆိုရင္ ကၽြန္ေတာ္တတ္ႏိုင္ သေလာက္လမ္းျပကူညီေပးဖို႔ အသင့္ရွိေနပါတယ္။

Hpa Sunday Aung (Mytel ဆက္သြယ္ေရးကုမၸဏီ၏ အေရာင္းတာ၀န္ခံ )

ကၽြန္ေတာ္က ရန္ကုန္ကို ၂၀၀၈ ခုႏွစ္မွာ စေရာက္လာတာပါ။ ေရာက္လာခါစက ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာ မိဘေဆြမ်ိဳးေတြမရိွတဲ့အတြက္ သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔ အေဆာင္ေနတယ္။ ႀကံဳသလိုစားတယ္။ အစ္မေထာက္ပံ့တဲ့ေငြနဲ႔ သင္တန္းတက္တယ္။ ေရာက္ခါစကဆိုရင္အလုပ္ပဲ႐ွားတာလား၊ ကၽြန္ေတာ္ ကိုယ္တိုင္ပဲ မသိတာေၾကာင့္လားမသိဘူး။ ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ သင္တန္းတက္ေနရင္းနဲ႔ပဲ သမိုင္းမွာေန႔စားခ ၃၀၀၀ ရတဲ့ အလုပ္ကို ၈ လေလာက္ လုပ္ခဲ့ရတယ္။ ေနာက္ၿပီး ျဖဴစင္ေမတၱာဆိုတဲ့တိုင္းရင္းေဆးတိုက္မွာ ၃ ႏွစ္နီးပါးလုပ္ခဲ့တယ္။  အခက္အခဲေတြကေတာ့ ေျပာလို႔မကုန္ေအာင္ မ်ားျပားလွပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕လူေတြရဲ႕ လူမ်ိဳးေရးခြဲျခားၿပီး ႏိွမ့္ခ်ဆက္ဆံတာခံခဲ့ရတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကၽြန္ေတာ္က တိုးတက္ရမယ္၊ ကၽြန္ေတာ့္ရည္မွန္းခ်က္ျပည့္၀ရမယ္ဆိုတဲ့စိတ္တစ္ခုနဲ႔ ကိုယ္လုပ္ေနတဲ့အလုပ္အေပၚမွာ အေကာင္းဆံုး လုပ္ေဆာင္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း ထက္ဧရာဆိုတဲ့ ကုမၸဏီမွာ အလုပ္ျပန္၀င္ခဲ့တယ္။ ေနာက္ေတာ့ ဥသမနိသသ ကုမ္ၸဏီကို ျပန္ေျပာင္းၿပီး အလုပ္၀င္ျပန္တယ္။ ကၽြန္ေတာ္ အေကာင္းဆံုးႀကိဳးစားခဲ့ေပမယ့္ အေတြ႕အႀကံဳမရိွဘူးဆိုၿပီး ရာထူးကမတိုးေပးဘူး။ လစာကေတာ့ နယ္ထြက္ရတာနဲ႔ ဘာနဲ႔ဆိုေတာ့ အဆင္ေျပတယ္။ ဆိုလိုခ်င္တာက ကၽြန္ေတာ္ Oredoo မွာ ၃ ႏွစ္နီးပါးလုပ္ၿပီး အျခားကုမၸဏီျဖစ္တဲ့  Two Bird manufacturing company မွာ ၀င္လုပ္ခဲ့တာက လစာနည္းလို႔ ကုမၸဏီေျပာင္းတာမဟုတ္ဘူးလို႔ ဆိုလိုခ်င္တာ။ Two Bird မွာ ၁ ႏွစ္ခြဲေလာက္အလုပ္လုပ္ေနရင္း ကၽြန္ေတာ့္အတြက္ တန္ဖိုးျဖတ္လို႔မရတဲ့ အေတြ႕အႀကံဳကေတာ့ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ဧရိယာတစ္ခုလံုးကို ခသလနမ လုပ္ခဲ့ရတာပဲ။ အခုလက္ရိွမွာေတာ့ ႏုိင္ငံျခားကုမၸဏီျဖစ္တဲ့ Mytel မွာ Pos Supervisor လုပ္ေနပါၿပီ။ အလုပ္ကို ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္ လုပ္ေနတယ္ဆိုတာ ၾကားရတဲ့ Oredoo က ဆရာက ကၽြန္ေတာ့္ကို Mytel မွာ လုပ္ဖို႔ လွမ္းေခၚလို႔ပါ။ လက္ရိွအေနအထားကေတာ့ ကၽြန္ေတာ့္ႀကိဳးစားမႈနဲ႔ထိုက္တန္တဲ့ ေနရာတစ္ခုကိုရတယ္လို႔ပဲ ေျပာရမွာေပါ့။ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားေသာ ကခ်င္လူငယ္ေတြက ရန္ကုန္လာၿပီး လစာနည္းတဲ့အလုပ္ကို မလုပ္ခ်င္ၾကဘူး။ (ဥပမာ ေက်ာက္စိမ္းပဲ လုပ္ခ်င္ၾကတာမ်ိဳး။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ သူမ်ားႏိွမ္တာကို မႀကိဳက္ၾကဘူး။ မွန္တယ္သူမ်ားႏိွမ္တာကို မႀကိဳက္ရင္ ကိုယ္တိုင္က သူမ်ားေတြႏိွမ္လို႔ရတဲ့အဆင့္မွာ ရိွမေနဖို႔အေရးႀကီးတယ္။ဒီလိုမ်ိဳးျဖစ္ဖို႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔ေတြ သည္းခံသင့္ရင္ သည္းခံရမယ္။ အဓိကက ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ပန္းတိုင္ေရာက္ဖို႔ ႀကိဳးစားရမယ္။ ကၽြန္ေတာ္က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ကိုအထင္ႀကီးတာ မဟုတ္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ ႏုိင္ငံျခားကုမၸဏီေတြ ကုမၸဏီႀကီးေတြက ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာ ပိုမ်ားတယ္။ အဲဒီအထဲမွာ အလုပ္၀င္ၿပီး ပညာရေအာင္ယူၾကပါ။ အလုပ္လုပ္တဲ့ အထဲမွာ မိမိဘာအလုပ္လုပ္ပဲ လုပ္ေနလုပ္ေနအေကာင္းဆံုး ႀကိဳးစားၾကပါ။ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ပညာရပ္နဲ႔ အေနအထားတစ္ခုေရာက္လာရင္ ကိုယ့္ျပည္နယ္ကိုျပန္ၿပီးေတာ့ ေကာင္းက်ိဳးျပဳဖို႔ ျပန္လာၾကပါလို႔ပဲ အၾကံေပးပါရေစ။

Hpaw Yaw Yawng Ku

(Development Associates International မွ လုပ္ငန္းခြင္သာသနာရဲ႕ ဒါ႐ုိက္တာ)

ကၽြန္ေတာ္က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာ ၂၀၀၆ ခုႏွစ္ကစၿပီး ေရာက္လာခဲ့တာပါ။ ရန္ကုန္ စေရာက္တုန္းကေတာ့ အခက္အ

ခဲေတြမ်ိဳးစုံ ႀကဳံခဲ့ရပါတယ္။ ေနရာေဒသအသစ္မွာဆိုေတာ့ အစစအရာရာ စူးစမ္းေလ့လာရတယ္။ အစပိုင္းမွာ ေတာ္ေတာ္ကို ခက္ခဲခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ တတ္ႏိုင္တဲ့ဘက္ကေန ၀ိုင္း၀န္းေဖးမခဲ့ၾကတဲ့ မိတ္ေဆြေတြ၊ သူငယ္ခ်င္းေတြရွိခဲ့လို႔လည္း အကူအညီေတြ ရရိွခဲ့ပါတယ္။  ေနာက္ေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ မေလးရွားႏိုင္ငံကို Auto Cad ဆြဲတဲ့အလုပ္နဲ႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ခဲ့ၿပီး ၂၀၁၃ မွာ ျမန္မာျပည္ကို အၿပီးျပန္ေရာက္လာခဲ့ပါတယ္။ မေလးရွားမွာ Autocad Design ဆြဲတဲ့အလုပ္အျပင္ တျခားေခါင္းေဆာင္မႈဆိုင္ရာသင္တန္းေတြလည္း တက္ေရာက္ျဖစ္တယ္။ ၿပီးေတာ့ ျမန္မာအသိုင္းအ၀ိုင္းမွာလည္း လူငယ္ေတြကို တတ္ႏိုင္တဲ့ဘက္ကေန ေခါင္းေဆာင္မႈ သင္တန္းေလးေတြ ေပးျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီခ်ိန္ကေနစၿပီး လူငယ္ေတြကို ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ဖို႔ အရမ္းအေရးႀကီးမွန္း ပိုပိုသိလာတယ္။  အခုေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ DIA (Development Associates International)မွာ Director of Marketplace Ministry အေနနဲ႔ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔လို  ကခ်င္ျပည္နယ္ကေန ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ကို လာေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္မယ့္ ကခ်င္လူငယ္ေတြကိုအဓိက အားေပးခ်င္တာကေတာ့ ကိုယ္ဘာျဖစ္ခ်င္တာလဲဆိုတဲ့အရာ “ရည္မွန္းခ်က္”ကို ေသခ်ာသိထားေစခ်င္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ သင္ယူလိုစိတ္ကို အၿမဲအျပည့္ထားပါ။ လူမႈေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရး ပိုင္းကိုလည္း ေကာင္းသထက္ ေကာင္းေအာင္ လုပ္ေဆာင္ပါလို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။

N-nye Myo Htoi Aung (Imagine Jazz Band တီး၀ိုင္း)

ကၽြန္ေတာ္က ရန္ကုန္ကို ၂၀၀၈ ခုႏွစ္မွာ ပထမဆံုးေရာက္လာခဲ့တာပါ။ အဲဒီတုန္းက ေနစရာအခက္အခဲရွိခဲ့တယ္။ မိတ္ေဆြေတြရဲ႕အိမ္မွာ ကပ္ေနရတယ္။ ၀င္ေငြမရိွဘူးဆိုေတာ့ အစားအေသာက္ဆင္းရဲတယ္။ ဒါေပမယ့္ မိတ္ေဆြေ

ကာင္းေတြနဲ႔ ေတြ႔ခဲ့ရပါတယ္။ ေနာက္ေတာ့ ကၽြန္ေတာ္က အႏုပညာကို ၀ါသနာပါတာဆိုေတာ့ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္မွာ ဂီတမိတ္ေက်ာင္းတက္ၿပီး သင္တန္းတက္ခဲ့တယ္။ ေနာက္ေတာ့ ၂၀၁၁ မွာ အဲဒီ ဂီတမိတ္ (Gitameit) မွာပဲ ဆရာအျဖစ္လုပ္ခဲ့တယ္။ ဒီလိုနဲ႔ပဲ အႏုပညာမိတ္ေဆြေတြ ရရိွလာတယ္ေပါ့ဗ်ာ။ လက္ရွိမွာေတာ့ ကၽြန္ေတာ္က Imagine jazz band တစ္ခုကို လုပ္ထားတယ္။ Jass Music ကိုပဲ အဓိကတီးတယ္။ Show ေတြမွာတီးတယ္။ music နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ သင္တန္းအခ်ိဳ႕ေပးျဖစ္တယ္။ ေနာက္ၿပီး Every Nation Church Yangon (ENCY)မွာ part time staff အေနနဲ႔ အမႈေဆာင္လုပ္တယ္။ Kidchurch မွာ ဆရာအျဖစ္ပါ၀င္တယ္။ အဓိကကေတာ့ ကိုယ္ျဖစ္ခ်င္တဲ့အရာကို ဇြဲမေလွ်ာ့ဘဲလုပ္ပါ။ အလုပ္အေပၚမွာ စည္းကမ္းတက်နဲ႔လုပ္ပါ။ ဘယ္ေတာ့မွ ကိုယ္ဟာ ျပည့္စံုတယ္လို႔မယူဆပါနဲ႔။ အၿမဲတမ္းသင္ယူေနပါလို႔ ကခ်င္လူငယ္ေတြကို အႀကံျပဳခ်င္ပါတယ္။